Zieke werknemer mag op vakantie, maar niet altijd: zo zit het

Huh, wat doet die zieke collega met een cocktail in de hand op een tropisch eiland? Voor sommige werkgevers is het zelfs aanleiding voor ontslag op staande voet. Terwijl je als zieke werknemer wel degelijk recht hebt op vakantie. Arbeidsrechtadvocaat Suzanne Meijers legt uit hoe het zit.